Ökonomische Eliten im gesellschaftlichen Wandel. Eine Studie über den Generationenwechsel im deutschen Top-Managment
Basisinformationen:
- Typ: Drittmittelprojekt
- Laufzeit: 2006 – 2008
- Förderung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Projektbeschreibung:
In dem Projekt wird nach den Handlungsorientierungen und Lebenserfahrungen herausragender Führungspersönlichkeiten gefragt, welche die ökonomische Entwicklung in Deutschland mit gestaltet haben. Rekonstruiert werden ihre historischen Interpretationen, Zeitdeutungen und Situationsanalysen. Zugleich soll herausgearbeitet werden, inwiefern sie Unterschiede zu der nachkommenden Generation der Führungskräfte sehen.
Zur Datenerhebung werden unterschiedliche Methoden kombiniert: Einzelinterviews, Tandeminterviews, Gruppendiskussionen und Delphi-Befragung.
Das Forschungsvorhaben wird als Gemeinschaftsprojekt der Universitäten Heidelberg unter der Leitung von Prof. Dr. Markus Pohlmann und Erlangen unter der Leitung von Prof. Dr. Gert Schmidt bearbeitet.
Beteiligte Personen:
Dr. Birgit Hodenius
Dipl. Soz. Stefan Bär
Sita Schanne M.A.
Dr. Carola Sallmon
- Liebold, R. (2018): Autobiographieanalyse und dokumentarische Methode am Beispiel der Wirtschaftselite. Industrielle Beziehungen, 2018 (1), 105–127.
- Liebold, R. (2018): Kontext, Form und Funktion der Selbstdarstellung in aktuellen Autobiographien der Wirtschaftselite. In: Sebald, G., Döbler, M. (Hrsg.), (Digitale) Medien und soziale Gedächtnisse. Wiesbaden: Springer Fachmedien, 331–361.
- Liebold, R. (2018): Biographische Elitenforschung. In: Lutz, H., Schiebel, M., Tuieder, E. (Hrsg.), Handbuch der Biographieforschung. Wiesbaden: Springer Fachmedien, 427–437.
- Liebold, R. (2017): Insignien des Erfolgs. Zur Konstruktion von Elite in Autobiographien. In: Auto-Kapitalismus. Studien zur Globalität moderner Gesellschaften. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 153–178.
- Liebold, R. (2011): Autobiographien der Wirtschaftselite: Selbstbild und Selbstinszenierungsformen. In: BIOS, (23).